8 января 2024 /
0 комментариев
/
34 просмотра
Начальник службы полка играет важную роль в организации и координации деятельности подразделения. Его обязанности включают в себя...
1
2
Вольск институт материального обеспечения баллы
3
Планирование боевой подготовки
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
Начальник караула МЧС
16
Организационная структура мотострелкового батальона РФ
17
18
Военное имущество
19
Войска национальной гвардии РФ структура
20
Вещевое обеспечение войск
21
22
Памятка военнослужащему
23
Требования безопасности в Карауле
24
25
Армейский запас 2020 Чита ГСМ
26
Пожарно спасательная служба
27
Организационно штатная структура механизированного батальона
28
29
ВМЕДА им Кирова курсанты
30
31
Памятка военнослужащему
32
33
Выставка по Брестскому району
34
35
Организационно штатная структура механизированного батальона
36
37
ВМЕДА им Кирова курсанты
38
39
Памятка военнослужащему
40
41
42
Структура разведки
43
44
Звания МЧС России
45
46
47
Стенд мобилизационная подготовка и воинский учет 100х120см
48
Плакат Караульная служба
49
Плакаты по боевой подготовке
50
Приказ НКВД
51
Должностная инструкция заведующей отдела кадров
52
53
Устав закон жизни воина
54
Льготы сотрудников УИС
55
56
57
Заместитель командира роты командир роты
58
22 ОБРОН Калач на Дону 3642
59
60
Дежурный по роте
61
Звания от рядового до Генерала армии
62
Пожарно-тактическая подготовка
63
ВУС В военном билете
64
Приказ об увольнении военнослужащих 2021
65
Плакаты по караульной службе
66
Стенды в учебных заведениях Военная подготовка
67
Росгвардия Пенза
68
Служба внешней разведки звания
69
ФСВ национальной гвардии РФ
70
Журнал граница
71
Стеллаж вещевого имущества
72
Требования безопасности при стрельбе из стрелкового оружия
73
Плакат Караульная служба
74
75
Нормативы одевания ОЗК для военнослужащих
76
Служебная характеристика вс РФ
77
78
Структура казачьего войска схема
Руководство персоналом
Один из основных аспектов работы начальника службы полка - это руководство и управление персоналом. Он отвечает за назначение задач, контроль выполнения работ, разрешение конфликтов и мотивацию сотрудников.